Dohányzás az irodában – megengedett, eltűrt vagy tiltott?

Sokan már teljesen megszokták a vapelés munkahelyen témáját. Ugyanakkor még mindig sok a bizonytalanság: Lehet-e egyáltalán gőzölni az irodában – vagy sem? Olyan külön törvény, ami egyértelműen szabályozná a vapelést munkahelyi környezetben, jelenleg nincs. A nemdohányzók védelméről szóló törvény csak a hagyományos dohánytermékekre vonatkozik. Az e-cigaretták és vaporizerek jogilag nem tartoznak automatikusan ide.

Pont ebből adódik a lényeges következmény: A cégek maguk döntik el, hogyan kezelik a vapelést. Ennek alapja a munkáltató házirendje. Cégtől függően a vapelés engedélyezett, korlátozott vagy teljesen tiltott lehet. Különösen a közintézményekben, például hivatalokban, iskolákban vagy kórházakban szinte mindig szigorú tilalom van érvényben. Azoknál a vállalatoknál is, ahol ügyfelekkel találkoznak vagy érzékeny gyártási folyamatok zajlanak, általában egyértelmű szabályokat vezetnek be.

Így szabályozzák a cégek általában a vapelést

A meglévő dohányzási szabályokhoz igazodva

A gyakorlatban sok munkáltató a meglévő dohányzási irányelveit veszi alapul. Beltéren szinte sosem engedélyezett a vapelés – legyen szó külön irodáról, tárgyalóról vagy open office-ról. Ehelyett a cégek kijelölt dohányzóhelyeket jelölnek ki a szabadban.

Egy másik fontos pont a szünetek szabályozása. A legtöbb munkahelyen a vapelés szüneti tevékenységnek számít. Aki gőzölni szeretne, azt a rendes szünetekben és a kijelölt helyeken teheti meg. Plusz, spontán vape-szüneteket általában nem fogadnak el, és ez gyorsan feszültséget szülhet a csapatban.

Szünetek, fair hozzáállás és egyértelmű szabályok

A szünetek mindenkinek igazságosak kell legyenek – függetlenül attól, hogy valaki dohányzik, vapel vagy egyik sem. Az egyértelmű szabályok segítenek elkerülni a félreértéseket és konfliktusokat. Sok probléma nem is magából a vapelésből adódik, hanem a hiányzó vagy zavaros szabályozásból.

Ha engedélyezett a vapelés az irodában

Ha tényleg megengedett a vapelés a saját irodádban, akkor inkább kivétel vagy. A legtöbb cég óvatos az e-cigaretták és vaporizerek témájában. Ezért még fontosabb, hogy figyelmesen és körültekintően vapelj, ha szabad.

Még ha nincs is füst, a gőz azért érzékelhető – és hamar vitákat válthat ki. Ezért érdemes tudatosan odafigyelni az aromákra, a készülékválasztásra és a viselkedésre. Ha ebben érzékeny vagy, sokat tehetsz azért, hogy ne legyen konfliktus a vapelésből.

Aromák és odafigyelés a munkahelyen

Bár vapelésnél nincs füst, az aromák nagyon is érezhetők. Főleg open office-ban lehetnek zavaróak az intenzív illatok. Az édes vagy nehéz aromák gyakran sokáig megmaradnak a levegőben, és a kollégák nagyon eltérően viszonyulhatnak hozzájuk.

Visszafogott ízekkel sokkal jobban jársz az irodában. A diszkrét aromák kevésbé feltűnőek, és kisebb az esély, hogy zavarnak másokat. Ha teljesen biztosra akarsz menni, válassz enyhén vagy egyáltalán nem aromás liquideket.

GO: Diszkrét aromák irodai használatra

• Mentol & enyhe menta: friss, tiszta, alig észrevehető
• Citrusos ízek, mint citrom vagy grapefruit-menta: könnyed, nem tolakodó
• Klasszikus dohányaromák: semleges, kevésbé édes
• Íztelen vagy nagyon enyhe liquidek: maximális odafigyelés

NO-GO: Konfliktusos aromák

• Desszert-aromák, mint vanília, karamell vagy süti: édes, intenzív, tartós
• Erős gyümölcsaromák, mint mangó, eper vagy dinnye: beltéren gyorsan érezhetőek
• Extrém hűs mentolok: szúrósnak tűnhetnek
• Kóla-, cukorka- vagy energiaital-aromák: mesterségesek, irodában gyakran zavaróak

Készülékválasztás: Nem minden vape passzol az irodába

Az aromán kívül a készülék típusa is sokat számít. Az erős subohm készülékek nagy gőzfelhőket csinálnak, így nem valók irodai használatra. Sokkal jobbak a pod rendszerek vagy MTL eszközök, mert kevesebb gőzt termelnek, halkabbak és összességében kevésbé feltűnőek.

Függetlenül ettől: Meetingeken vagy ügyféltalálkozókon a vapelés tabu – még akkor is, ha elvileg engedélyezett. Nem tűnik profinak, és könnyen félreérthető.

A legnagyobb no-go-k vapelésnél az irodában

Bizonyos viselkedések szinte mindig problémát okoznak – függetlenül a hivatalos szabályoktól.

• Vapelés open office-ban: a nyitott munkahelyek különösen érzékenyek
• Titkos slukkok az asztalnál: tiszteletlennek és nem profinak tűnik
• Nagy gőzfelhők: feltűnőek és zavaróak másoknak
• Szanaszét hagyott készülékek: főleg ügyfelek előtt nem illik
• Túl gyakori vape-szünetek: rossz színben tüntetnek fel és elégedetlenséget okoznak

Ha ezekre odafigyelsz, megmutatod, hogy figyelsz másokra és profi vagy.

Mi történik, ha megszeged a szabályokat?

A munkáltatónak joga van egyértelmű szabályokat hozni, és elvárni azok betartását. Ha valaki figyelmen kívül hagyja a dohányzási vagy vapelési szabályokat, figyelmeztetés vagy további munkajogi lépések következhetnek. Különösen akkor, ha egyértelműen kijelölt zónák vagy tilalmak vannak.

A tudatos hozzáállás nemcsak a munkahelyi légkört, hanem a saját pozíciódat is védi a cégnél.

Hogyan alakulhat a vapelés a munkahelyen?

Ahogy egyre elterjedtebbek az e-cigaretták, úgy nő az igény a világos, igazságos szabályokra is. Sok cég már üzemi megállapodásokat alkalmaz, amik egyszerre teszik lehetővé a kölcsönös odafigyelést és a gyakorlati megoldásokat. A cél egy modern munkahely, ahol mindenki igényeit figyelembe veszik.

Összegzés: Az odafigyelés a legfontosabb

Vapelés az irodában akár lehetséges is lehet – de ritkán engedélyezett korlátok nélkül. Ha tiszteletben tartod a cég szabályait, diszkrét aromákat és megfelelő készüléket választasz, és figyelsz a kollégáidra, elkerülheted a konfliktusokat. Így a munkahely kellemes marad – vapernek és nem vapernek egyaránt.